facebook

Wyszukaj na stronie

Polityka prywatności

Polityka prywatności portalu MycityHR.pl


MycityHR.pl w pełni uznaje prawo Użytkowników portalu MycityHR.pl do prywatności i ochrony danych osobowych.

1. MycityHR.pl udostępnia czytelnikom portalu usługi wymagające rejestracji konta użytkownika.
2. MycityHR.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy zamieszczanych pod tekstami.
3. MycityHR.pl zastrzega sobie prawo moderowania oraz redagowania treści komentarzy i wpisów. Zastrzega sobie prawo do usuwania treści niezgodnych z prawem, wulgarnych i innych naruszających podstawowe zasady współżycia społecznego i/lub niezgodnych z regulaminem danej usługi.
4. MycityHR.pl zachowuje prawo do uniemożliwienia użytkownikowi dalszego korzystania z konta w dowolnym momencie i bez uprzedniego kontaktu z użytkownikiem, w szczególności ze względów technicznych lub na skutek naruszenia przez użytkownika podstawowych zasad współżycia społecznego i/lub niezgodnych z regulaminem danej usługi. Każdy użytkownik ma możliwość raportowania do MycityHR.pl komentarzy i wpisów niezgodnych z powyższymi zasadami.
5. MycityHR.pl zastrzega sobie prawo do publikacji treści reklamowych w portalu.
6. Dane użytkowników zebrane podczas rejestracji nie są udostępniane przez MycityHR.pl osobom trzecim, jednak w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa przez danego użytkownika może udostępnić wspomniane dane dotyczące jego osoby odpowiednim organom państwowym w sytuacji, gdy przedstawią one odpowiedni nakaz sądowy.
7. Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późniejszymi zmianami) MycityHR.pl zapewnia użytkownikom portalu możliwość wglądu do swoich danych oraz ich poprawiania. Dodatkowo, na wniosek użytkownika dane te mogą zostać w każdej chwili usunięte z bazy MycityHR.pl.
8. Powyższa Polityka Prywatności wchodzi w życie w dniu jej opublikowania na portalu i obowiązuje do odwołania lub zmiany.
9. Brak akceptacji Polityki Prywatności oznacza brak możliwości pełnego korzystania z konta użytkownika w portalu MycityHR.pl.

 

Polityka dot. plików cookies:

Zebrane logi serwera (adres IP, domena) przechowywane są przez czas nieokreślony i wykorzystywane do generowania statystyk niezbędnych w administrowaniu serwisem. Podsumowania te mają charakter zbiorczy i nie zawierają cech identyfikujących osoby odwiedzające stronę MycityHR.pl.

 

Zmiana warunków przechowywania lub otrzymywania plików cookies jest możliwa poprzez konfigurację ustawień w przeglądarkach internetowych m.in.:

- w przeglądarce Internet Explorer

- w przeglądarce Mozilla Firefox

- w przeglądarce Chrome

- w przeglądarce Opera

 

Portal MycityHR.pl wykorzystuje pliki cookies:

- JSESSIONID - sesyjny plik cookie, który tworzony jest i istnieje tylko w czasie trwania sesji przeglądarki. Jest on niezbędny dla prawidłowego działania serwisu,

-_utma - plik zapisywany na dysku komputera podczas pierwszych odwiedzin danej witryny. Plik zawiera unikalny numer identyfikacyjny, za pomocą którego narzędzie analityczne potrafi określić unikalnego i nowego użytkownika,

-_utmb – plik cookie _utmb jest odpowiedzialny za przechowywanie informacji na temat danych odwiedzin,

-_utmc – plik cookie współpracujący z _utmb, którego zadaniem jest ustalenie, czy należy rozpocząć śledzenie nowych odwiedzin, czy też zbierane dane powinny zostać zaliczone do istniejących odwiedzin,

-_utmz – plik cookie zawierający informację na temat źródeł odwiedzin. Dzięki niemu możliwe jest policzenie m.in. odwiedzin z wyszukiwarek.

 

Zamów usługę

Karolina Błauciak

Kosultacje mediatora w zakresie konfliktów pracowniczych w organizacji.